Dans le cadre de la défense de son mémoire de fin de deuxième cycle, Jean-Claude Mbalamosi a présenté une étude consacrée à la problématique du recrutement des jeunes diplômés au sein des entreprises publiques en République Démocratique du Congo, avec un cas particulier du SAEMAPE/Watsa entre 2022 et 2025.
Son travail met en lumière les difficultés rencontrées par les jeunes diplômés pour accéder à leur premier emploi, notamment en raison de l’exigence d’une expérience professionnelle préalable. Selon les résultats de l’étude, cette pratique limite l’insertion professionnelle des jeunes, contribue au vieillissement du personnel, réduit l’innovation et ralentit le renouvellement des compétences au sein de l’institution.
L’étude révèle que l’exigence d’une expérience professionnelle préalable constitue un obstacle majeur à l’accès des jeunes diplômés à l’emploi. Cette pratique entraîne notamment le vieillissement du personnel, limite l’innovation et ralentit le renouvellement des compétences, avec des conséquences sur l’efficacité organisationnelle.
Face à cette situation, l’impétrant recommande la mise en place de stages professionnels, le renforcement de la formation interne et un recrutement davantage fondé sur les compétences, le mérite et le potentiel des candidats. En conclusion, Jean-Claude Mbalamosi souligne que les jeunes diplômés constituent un capital humain important dont la valorisation peut contribuer à améliorer l’efficacité organisationnelle des entreprises publiques. La valorisation des jeunes diplômés représente ainsi un levier crucial pour améliorer la performance des entreprises publiques et favoriser leur insertion professionnelle en République Démocratique du Congo.
Reçue avec mention distinction par le jury, cette brillante défense et son parcours exceptionnel au sein de l’Université du CEPROMAD/ARU, en Faculté de Management et Sciences Économiques, département de Management et Gestion des Ressources Humaines, lui ont permis d’obtenir son diplôme de licencié dans l’ancien système avec mention distinction.
Samuel Manota